
Astrid vil ikke dusje
Møt en bruker med demens som motsetter seg stell. Øv på rolig kommunikasjon og tillit.
Simcura utvikler et nytt scenario- og kompetansebibliotek for helse- og omsorgssektoren. Løsningen kombinerer virkelighetsnære simuleringer, AI-støtte og kontinuerlig kompetansebygging integrert direkte i arbeidshverdagen.
Utfordringen
Helse- og omsorgssektoren skal levere mer, med færre hender og stadig mer komplekse brukere. Samtidig møter ansatte krevende situasjoner hver eneste dag — ofte uten nok trening, refleksjon eller støtte.
Mange ansatte møter krevende situasjoner lenge før de føler seg klare.
Tradisjonelle kurs tar ansatte ut av drift og er vanskelige å skalere.
Demens, psykiatri, rus og sammensatte sykdomsbilder stiller stadig høyere krav til ansatte.
Slik fungerer Simcura
Still spørsmål og få faglig støtte når du står midt i en situasjon — hele døgnet.
Øv på vanskelige samtaler og situasjoner i et trygt miljø. Ta valg og motta feed-back.
Del erfaringer med kolleger, lær av hverandre og kjenn deg tryggere i møte med brukerne.
Verdi for organisasjonen
Ansatte mestrer flere typer situasjoner og samtaler — testet og trent.
Mer trening per time. Hver ansatt kan øve når det passer i arbeidsdagen.
Mindre behov for fysiske kurs, vikarer og reisetid. Skalerbart på tvers.
Moduleksempler
Hver modul er utviklet sammen med fagpersoner og bygget på reelle situasjoner.

Møt en bruker med demens som motsetter seg stell. Øv på rolig kommunikasjon og tillit.

Trygge samtaler om lindring og det som venter.

Håndter en opprørt pårørende med empati, struktur og profesjonell distanse.
Om oss
Simcura utvikler virkelighetsnære simuleringer og AI-støtte for helse- og omsorgssektoren. Vi kombinerer onboarding, kompetansebygging, scenario-basert læring og moderne AI-teknologi.
Klar til å prøve?
Vi tar gjerne en uforpliktende prat om hvordan Simcura kan styrke kompetansen i din organisasjon. Send oss noen ord, så hører du fra oss innen 1–2 virkedager.